Goede en gelijkwaardige samenwerking professionals en vrijwilligers

Vrijwilligers betekenen veel binnen de persoonsgerichte ouderenzorg van Tolzicht en De Beekwal. Daarom biedt Riwis vrijwilligers graag een goede plek in het team, zodat iedereen zich welkom en thuis voelt. Het WIFA-model helpt om de samenwerking tussen medewerkers en vrijwilligers zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Marijte Bolt, coördinator van de vrijwilligers op Tolzicht, gaat hierover in gesprek met de teams. Marijte: “voor een goede samenwerking zijn heldere afspraken, goede informatie-uitwisseling en waardering voor elkaars werk essentieel. In het WIFA-model komen al deze aspecten aan bod.”

WIFA staat voor:  

Waarderen: vrijwilligers doen hun werk belangeloos en dat mag gewaardeerd worden;

Informeren: voor vrijwilligers is het belangrijk on geïnformeerd te worden over belangrijke veranderingen in de situatie van een bewoner;

Faciliteren: zorg dat de randvoorwaarden voor vrijwilligers goed op orde zijn;

Afstemmen: vrijwilligers zijn onderdeel van het team rondom de bewoner. Het is belangrijk om taken op elkaar af te stemmen, zodat je niet langs elkaar heen werkt.

Gebruik deze werkwoorden voor een fijne samenwerking!

Vrijwilliger worden?

Bekijk de pagina Vrijwilligerswerk VVT – Riwis Zorg & Welzijn voor meer informatie of meld u meteen aan bij vrijwilligerscoördinatoren Marijte Bolt  (Tolzicht in Brummen) of  Erna Koning (De Beekwal in Eerbeek)